ど~もーmasaです♪
今回のお題である「使えねえヤツ」。
この言葉、独り言で呟いたり気心知れたヤツとの会話のキャッチボールで毒吐いたりと僕自身よく使うワードではありますが…
でも、このワード僕はTPOとでもいいますか、冗談が通じる相手にしか使わない様にしています…
使い方を間違えるとただの敗者の弁になってしまうから😎
仕事のシーンで影口として使われたりもするけど、傍から見ていて「お前が言うなや😎」と思ってしまう事が多々あります。
こんな事いちいち気にする俺って器が小さいんか??…と思っていましたが、このネットニュースを発見してしまい、同じ考えの人が居た!!(笑)と共感してしてしまい思わずブログを書いてしまった…😂
其方の記事がコチラ📰
三年目にして職場を辞め大手に転職する友人。上司から執拗に嫌がらせを受けつつも「三年は続けなさい」という親の言いつけを守り抜いた凄い奴。最終日に「使えねぇ」といった上司には『あなたが使い切れなかっただけですよ』と伝え、親には『この言いつけは根拠がないと証明した』と伝えた凄い奴。
— わかめ (@senseiwakame) January 16, 2022
SNSで盛り上がっているネタを紹介するcitrusというサイト。
そこで「わかめ (@senseiwakame)さん」の投稿が紹介されていて思わず共感してしまった(笑)
この中で「使えねぇ」と言い放った上司に『あなたが使い切れなかっただけですよ』と伝え…(笑)
この一文にはスカッとしましたねぇ(^▽^)/
僕の場合は、
「お前が使えきれなかったんだろ~よ🥱」
と前職で何度腹の中で呟いた事か(笑)
というのも、前職は<第3回>でも書いた様に毎月社員がバッタバッタと辞める会社でした。
退職者が出た部門のスタッフに嫌味8割で「これから大変だねぇ」と聞くと決まって返ってくるセリフが
「どうせアイツ使えねえヤツだったから。居なくなっても余り変わらねぇよ」
「そ~なんだよ⤵これから大変だよ……」位の返答なら同情の余地もあるし助けてあげたい気持ちにもなるのだが…(笑)
当時、猫の手も借りたい位人手不足の状況で何故人を育て様としない??
適材適所って言葉を知らないのか??
って常々思っていました😒
「使えねえ」と評価している者を使える様に仕向けるのが管理者の使命なんだけどねぇ…
上手く使い切れずに退職させてしまう上に、👆のセリフを言われちゃうと🥱
敗者の弁というか、「言っているお前が使えねぇよ」ってね😤
まぁ、そんな事言っている相手とは別に関係が悪い訳じゃなかったから、敢えて悪くする必要もないので面と向かっては言わなかったけどね😅
現職では、こういったアホウな人間には幸いと出会っていないので、昔を懐かしつつ(笑)
ではでは今回はこのへんで(^.^)/~~~
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